贛州深聯(lián)軟板廠招募人才啦

 

 

所謂緣分就是

你有種 “ 懷才不遇 ” 的無奈

我們正好發(fā)著 “ 知音難覓 ” 的感慨

一直以來

我們集美貌智慧于一身的BOSS受難尋英才之苦

也許，你就是他多年尋找的對的人 

 

我們的戰(zhàn)隊(duì)

一群有夢想的騷年

熱血，活力，逗比，專業(yè)

是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)性

認(rèn)真，勤奮，創(chuàng)新，求實(shí)

 

只要你足夠優(yōu)秀，任何時(shí)候你來，我們都展開雙臂給你歸屬感。深聯(lián)電路是發(fā)展中的科技創(chuàng)新型企業(yè)，崗位人才是我們翹首企盼的。

 

招 聘 崗 位

 

軟板品質(zhì)部客服高級工程師1名   7000-9000元/月 

希望TA：

1.28-40歲；   

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                           

3.兩年以上FPC專職客服經(jīng)驗(yàn)；   

4.熟悉FPC制程，對不良缺陷以及標(biāo)準(zhǔn)有一定的識別及判定能力；                                   

5.良好組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

6.英語處理郵件、報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。 

 

TA的職責(zé)：

1.統(tǒng)籌軟板客訴、退貨問題處理；   

2.陪同客戶審核，客戶稽核不符合項(xiàng)跟蹤回復(fù)；      

3.組織客訴會議，推動(dòng)廠內(nèi)改善；   

4.客戶端關(guān)系維護(hù)；                                   

5.客服日常工作管理及協(xié)調(diào)。

 

軟板/硬板品質(zhì)部體系工程師  各1名  5000-7500元/月

希望TA：

1.28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解FPC/PCB制程；                            

4.熟悉IATF16949/ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)要求；

5.英語處理郵件、報(bào)告，會英語交流。 

TA的職責(zé)：

1.軟板/硬板體系文件稽核，推動(dòng)文件執(zhí)行和修改完善；

2.新客戶導(dǎo)入自評表填寫回復(fù)；

3.陪同客戶審核，客戶稽核體系不符合項(xiàng)跟蹤回復(fù)。

 

軟板/硬板市場部跟單工程師 各3名  5000-7500元/月 

希望TA：

1.23-40歲；   

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解PCB/FPC制程；                              

4.英語處理郵件、報(bào)告，會英語交流優(yōu)先；

5.有同等工作職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 

TA的職責(zé)：

1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度；

2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題；

3.協(xié)助工藝部，工程部，品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

 

硬板市場部主管 1名  6000-9000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解PCB制程；                              

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件、報(bào)告，會英語交流。

6.有駕駛C照。 

TA的職責(zé)：

1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度；

2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題；

3.協(xié)助工藝部，工程部，品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；

4.帶領(lǐng)市場部團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。

 

硬板市場部跟單助理工程師 1名  4500-6500元/月

希望TA：

1.23-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷；                               

3.了解PCB制程；                               

4.能夠英語處理郵件、報(bào)告。 

TA的職責(zé)：

1.跟進(jìn)工廠訂單進(jìn)度；

2.與客戶協(xié)調(diào)交期和產(chǎn)品問題；

3.協(xié)助工藝部，工程部，品質(zhì)部與客戶溝通技術(shù)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

 

軟板品質(zhì)部FQA工程師 1名  5000-7500元/月

希望TA：

1.25-35歲；   

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                                

3.熟悉FPC制程，熟悉IPC-6013，IPC-TM650標(biāo)準(zhǔn)；               

4.熟悉汽車類產(chǎn)品PPAP資料準(zhǔn)備；

5.會處理英文資料出貨報(bào)告。

TA的職責(zé)：

1.產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；                                                     

2.FQA出貨產(chǎn)品尺寸量測、可靠性驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn)；                                                 

3.出貨報(bào)告審核；                                                           

4.客戶所需的產(chǎn)品資料、環(huán)保資料、可靠性測試報(bào)告提供。   

 

工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名  8000-10000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解FPC制程；                              

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.與客戶對接攝像頭FPC產(chǎn)品技術(shù)要求；

2.制定攝像頭行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范；

3.主導(dǎo)攝像頭FPC產(chǎn)品開發(fā)。

 

工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名  8000-10000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解PCB制程；                              

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.與客戶對接汽車板、光電模塊PCB產(chǎn)品技術(shù)要求；

2.制定汽車、光電模塊行業(yè)設(shè)計(jì)、制作和品質(zhì)管控規(guī)范；

3.主導(dǎo)汽車板、光電模塊PCB產(chǎn)品開發(fā)；

 

工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名  8000-10000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                                

3.了解PCB制程；                              

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.與客戶對接電信板PCB產(chǎn)品技術(shù)要求；

2.制定電信板行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范；

3.主導(dǎo)電信板PCB產(chǎn)品開發(fā)。

 

工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名  8000-10000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解FPC制程；                               

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.與客戶對接無線沖FPC產(chǎn)品技術(shù)要求；

2.制定無線沖FPC行業(yè)設(shè)計(jì)、制造和品質(zhì)管控規(guī)范；

3.主導(dǎo)無線沖FPC產(chǎn)品開發(fā)。

 

工程部技術(shù)開發(fā)工程師 1名  8000-10000元/月

希望TA：

1.男性，28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；                               

3.了解PCB制程；                              

4.有同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

5.英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.與客戶對接安防類PCB產(chǎn)品技術(shù)要求；

2.制定安防行業(yè)品質(zhì)管控規(guī)范、識別技術(shù)特性要求；

3.主導(dǎo)安防類PCB產(chǎn)品開發(fā)。

 

人政部企業(yè)宣傳工程師 1名  5000-7000元/月

希望TA：

1.28-40歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，新聞專業(yè)；                               

3.有同等職位經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

40英語處理郵件報(bào)告，會英語交流優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.內(nèi)部企業(yè)文化制定與宣傳；

2.外部企業(yè)與政府文化溝通；

3.企業(yè)新聞稿件編寫和整合；

4.培訓(xùn)攝像。

 

人政部招聘/培訓(xùn)專員 各1名  3500-7000元/月

希望TA：

1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.同等職位一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

TA的職責(zé)：

1.應(yīng)聘人員檔案建立與管理；

2.考試題庫管理（面試、調(diào)崗、晉升）；

3.招聘渠道開發(fā)與管理；

4.關(guān)鍵崗位的招聘、跟進(jìn)與落實(shí)；

5.新員工培訓(xùn)、階層培訓(xùn)主導(dǎo)。

 

人政部薪資專員 1名  3500-7000元/月

希望TA：

1.3年以上生產(chǎn)制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事仔細(xì)謹(jǐn)慎；

3.熟悉人事考勤相關(guān)工作流程；

4.有良好的抗壓能力及理解能力；

5.服從安排，有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)。

TA的職責(zé)：

1.考勤處理

2.薪資核算

3.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

4.轉(zhuǎn)正、晉升

5.離職面談、離職發(fā)放、離職辦理

6.周會主導(dǎo)

7.月報(bào)制作

8.完成上司交辦的其他事務(wù)。

 

工藝部英語翻譯 2名  5000-7000元/月

希望TA：

1.男性，23-35歲；   

2.本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)；                               

3.應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先。

TA的職責(zé)：

1.公司技術(shù)文件翻譯；

2.與外商客戶進(jìn)行英文口語和郵件、技術(shù)報(bào)告溝通。

 

生產(chǎn)部綠油/阻焊主管 1名  7000-10000元/月

希望TA：

1.大專學(xué)歷，年齡28-40周歲；  

2.三年以上PCB行業(yè)綠油、阻焊工序管理經(jīng)驗(yàn)；

3.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好心態(tài)和一定抗壓能力。

 

TA的職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)綠油、阻焊工序生產(chǎn)運(yùn)營管理。

 

儲備干部 30名  3500-5000元/月

希望TA：

1、應(yīng)/往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；

2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；                  

3、熟練使用辦公軟件，上進(jìn)心強(qiáng)、創(chuàng)新意識強(qiáng)；

4、本職位作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象，意向在贛州長期發(fā)展，穩(wěn)定，上進(jìn)，肯學(xué)，不怕苦；                                             

5、能夠接受制造業(yè)工廠運(yùn)營模式。

TA的職責(zé)：

為二期儲備技術(shù)、管理人才。

 

生產(chǎn)部字符/阻焊/絲印/熟手操作工 70名  4000-6000元/月

希望TA：

1、45歲以下，初中以上文化，能上兩班倒。

2、有線路板廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、提供住宿，按勞動(dòng)法計(jì)算工資。

 

福利待遇： 
1.公司為所有員工購買五險(xiǎn) (含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))；
2.員工享受所有法定假期，另設(shè)五天帶薪年假；
3.公司提供食宿，宿舍配備空調(diào)、電扇、熱水器、每日三餐自助式，每周水果2次，加餐1次；住宿免費(fèi)；
4.公司逢年過節(jié)發(fā)放禮品并加餐，設(shè)有工齡獎(jiǎng)；
5.生活區(qū)配備籃球場、羽毛球場、乒乓球臺等娛樂設(shè)施。

報(bào)名地址：江西省贛州市章貢區(qū)水西工業(yè)園治金大道28號大門招聘室    
聯(lián)系人：鄢小姐（15970091207）
                曾小姐（15070745920）
招聘熱線：0797- 8486100分機(jī)8058/8059          
網(wǎng)    站：www.jjlft.com.   
郵    箱：gzhr005@gzslpcb.com
乘車路線：南門口乘109到金德路口下車即可，請應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件。